Cynllun Pensiwn Dur Prydain – ein dull o orfodi

Mae pensiynau budd-daliadau wedi'u diffinio (DB) yn cynnig incwm ymddeol gwarantedig. Mae'n ofynnol i bobl sydd eisiau trosglwyddo allan o bensiwn o'r fath gael cyngor os yw'r gronfa yn werth mwy na £30k, i wneud yn siŵr bod hyn er eu budd gorau. Maen nhw’n dibynnu ar gael cyngor o ansawdd uchel sy'n eu galluogi i wneud penderfyniad gwybodus.

Cynllun pensiwn DB oedd Cynllun Pensiwn Dur Prydain (BSPS). Trosglwyddodd tua 8,000 o bobl allan o'r BSPS, ac mae ein tystiolaeth yn awgrymu bod bron i hanner (46%) wedi gwneud hynny ar ôl derbyn cyngor anaddas.

Rydym wedi cynnal tua 30 o ymchwiliadau i gwmnïau ac unigolion ynghylch cyngor trosglwyddo DB sy'n gysylltiedig â BSPS. Mae ymchwiliadau bellach wedi'u cwblhau, ac rydym yn gweithio i ddod i benderfyniadau terfynol ar ba sancsiynau sy'n briodol lle rydym wedi canfod camymddygiad.

Gwneud iawn am gyngor BSPS anaddas

Ochr yn ochr â'n hachosion gorfodi, rydym wedi bod yn sicrhau bod cyn-aelodau BSPS yn gallu cael iawndal am gyngor anaddas. 

Mae mwy na 6,500 o gyn-aelodau wedi cael cefnogaeth gan y Gwasanaeth Ombwdsmon Ariannol (FOS), Cynllun Iawndal Gwasanaethau Ariannol (FSCS) neu drwy gynllun gwneud iawndal yr FCA. Mae £106m bellach wedi cael ei gynnig i gyn-aelodau BSPS i'w rhoi yn ôl yn y sefyllfa y byddent wedi bod ar ôl ymddeol. Mae rhagor o wybodaeth yma am ein gweithredu ar y cyd i helpu cyn-aelodau BSPS i gael yr ymddeoliad yr oeddent yn gweithio tuag ato. 

Rydym hefyd wedi cymryd camau lle mae cwmnïau wedi ceisio osgoi eu rhwymedigaethau ac wedi gwneud cynigion iawndal camarweiniol i ddefnyddwyr.

Ein dull o orfodi

Rydym wedi cymryd, ac yn cymryd camau gorfodi lle mae tystiolaeth o gamymddwyn difrifol. 

Rydym wedi gweld 2 brif fath o gamymddwyn mewn achosion BSPS:

• Yn y rhan fwyaf o achosion, mae cwmnïau neu unigolion wedi torri'r egwyddor bod yn rhaid iddynt gynnal eu busnes gyda "sgil, gofal a diwydrwydd dyledus". Mae hyn yn golygu bod cynghorwyr wedi dangos diffyg cymhwysedd sylweddol yn eu cyngor. 
• Mewn achosion mwy difrifol, mae cwmnïau neu gynghorwyr wedi torri'r egwyddor bod yn rhaid iddynt gynnal eu busnes "gydag uniondeb". Mae hyn yn golygu eu bod wedi bod yn ddi-hid neu'n anonest yn y ffordd y maen nhw wedi delio â defnyddwyr a/neu'r FCA.

Mae'r camau y gallwn eu cymryd yn cynnwys:

• sensoriaeth gyhoeddus 
• cosbau ariannol
• gwahardd cynghorwyr anaddas
• cefnogi ymdrechion iawndal ehangach 

Mae pob un o'r ymchwiliadau yn gymhleth ac yn cynnwys dadansoddi swm sylweddol o dystiolaeth, cyfweliadau â thystion allweddol ac adolygiadau o ffeiliau cwsmeriaid. Fe wnaethom ddatblygu teclyn (y DBAAT) i asesu addasrwydd cyngor a ddarparwyd gan gwmnïau ac unigolion. 

Camau gorfodi sydd wedi’u cwblhau

Mae'r tabl hwn yn rhestru'r camau gorfodi a gymerwyd hyd yma a bydd yn cael ei ddiweddaru wrth i ni barhau â'n gwaith.

Efallai y bydd iawndal sy’n ddyledus i ddefnyddwyr yn disgyn i'r FSCS i dalu. Rydym wedi cymryd camau i wneud y mwyaf o'r iawndal sydd ar gael trwy sicrhau, lle bo hynny'n briodol, bod pobl yr ydym yn cymryd camau yn eu herbyn yn talu arian yn uniongyrchol i'r FSCS. Bydd hyn yn lleihau'r galw ar yr FSCS ac yn sicrhau bod y partïon sy'n gyfrifol am gamwedd yn talu iawndal.